依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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首先产生利息，其次你的逾期记录会被记录在你的个人征信内，然后被丽人贷以各种方式催收，对你和你的家人造成骚扰，严重的会被丽人贷起诉，被法院扣押个人名下财产。一般网贷逾期，对方采取的也不过是先催收，催收不回来在起诉到法院的手段。网贷纠纷起诉到法院的例子不是特别多，就算起诉到法院，最终判决借款人还本金和利息，借款人只需要把钱还了就没多大问题了，不需要负刑事责任。
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