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试用期算在劳动合同期限内吗?

2022-07-24 16:46:26
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天津在线咨询顾问团

2022-07-24 回复

专业分析:

试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期,另还确认了试用期的最长时间;并且有规定必须注明劳动合同期限,这个起始时间是以你入职日期开始计算的。 3.在计算员工工龄是均会是以员工入职日期起计算,而不会以试用期满计算。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期包括在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

试用期算在劳动合同期限内,如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期应该约定一个月;如果劳动合同期限一年以上不满三年的,应该约定二个月。

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