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没有劳动合同能不能申请工伤认定

2022-06-10 15:45:18
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河北在线咨询顾问团

2022-06-10 回复

专业分析:

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、其他劳动者的证言等。可以收集以上证明证明劳动关系申请工伤鉴定

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江苏名俱扬律师事务所

没有劳动合同也可以申请工伤鉴定,但需要证明员工与用人单位之间存在劳动关系。用人单位未按照规定参加工伤保险的,由社会保险行政部门责令限期参加。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

能,没有劳动合同但有以下这些证据可以证明构成事实劳动关系的,可以申请工伤认定: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。

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