我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,是否属于工伤认定?

2023-06-29 09:14:23
推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-06-29 回复

专业分析:

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以,职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,这就不好说了。因为这不属事故伤害和职业病伤害。 如果要认定为工伤,就要看看符合以下哪种情况: 一是职工因外力因素导致脑外伤、同时脑血管疾病发作的,脑外伤应认定为工伤;脑梗塞应根据鉴定来认定是否工伤认。 二是因疾病隐患发作倒地的,致脑外伤为工伤,脑内病症不是工伤。 三是以专业鉴定机构对发病的因果关系百分比认定,如果工伤因素在50%以上的,应认定为工伤。 所以,要最终确定是否为工伤,还是需要去做鉴定,鉴定结果出来认定是属于工伤的话,那就算工伤。

展开更多

针对职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,是否属于工伤认定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

上班期间发生脑梗塞不一定算工伤。根据情况确定,工作造成,算工伤,公司有责任治疗;自身原因造成的,正常突发疾病,不能认定为工伤。除患职业病,在工作时间或岗位上死亡,认定为工伤。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在工作单位突发脑梗不一定算工伤。根据情况来确定,工作造成的,算工伤,公司有责任治疗;自身原因造成的,正常突发疾病,不认定为工伤。除患有职业病,在工作时间或岗位上死亡的,认定为工伤。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询