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劳务派遣工待遇辞职可以赔偿吗?

2023-11-13 17:05:50
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广西在线咨询顾问团

2023-11-13 回复

专业分析:

如果是用工单位违反用工协议,可由劳务派遣公司与被派遣单位交涉。按《劳动合同法》规定,劳动者辞职是没有赔偿的,且劳务派遣工是向劳务派遣公司辞职。如派遣工与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

劳务派遣工也是可以辞职的。根据法律规定,被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内,则提前三日通知。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

蒋宗任律师

安徽金亚太律师事务所

劳务派遣工可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的权利,劳务派遣工的辞职和一般劳动者一样,只需要提前三十天将辞职事由以书面形式告知劳务派遣单位,就符合解除劳动关系的法律规定了。劳务派遣单位会将辞职信息等转告用工单位。

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