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公司没签劳动合同有法律效力吗

2022-08-29 09:54:08
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陕西在线咨询顾问团

2022-08-29 回复

专业分析:

单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

与公司签订的劳动合同是具有法律效力的,是受法律保护的,双方都应履行劳动合同约定的义务,只要合同不是涉及违法犯罪。如果个别条款违反法律规定的,条款无效,不影响整个合同的效力。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者授权委托代理人签订劳动合同的,在劳动合同文本上签字或者盖章生效,对劳动者具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。

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