针对三方协议的违约金问题,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
未约定违约金的,按照实际损失进行赔偿。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》 第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询