关于三方协议违约金问题-法师兄

推荐答案

孙培佳律师

2019-05-03 回复

专业分析：

你好，关于违约金的约定是无效的；可以直接走人...只有公司如果出钱培训了的情况下公司方可以要求你返还培训的费用，由于只是刚被录取，所以暂不涉及到保密协议或者其它事项。

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如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。

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定金与违约金都是在有一方违约后，由守约方主张。如果合同中既有定金约定又有违约金约定，当事人只能选择其中之一适用，二者不能同时适用，定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

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