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劳动合同法第四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金的情形

2023-03-03 14:05:41
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山西在线咨询顾问团

2023-03-03 回复

专业分析:

符合《劳动合同法》四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

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不构成违法。这个主要涉及知识产权侵犯方面。如果脚本的交易未侵犯知识产权,一般不构成违法。知识产权是智力成果的体现,是物权的一种。包括专利权、商标权和著作权。作为智力成果的知识产权,一般都是在已有的技术基础上发展起来,又有了新的发展和创新,从而创立新的知识产权。而自主知识产权不是一种新的物权种类,它实际上就是知识产权。只是用这个概念来说明,这个知识产权(主要指专利技术)是世上从来没有过的,完全独立创造出来的。

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已经触犯了民法。这样做已经损坏了游戏公司的利益,也会损害消费者的利益,所以触犯了这样的法律。

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