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劳务派遣单位的员工有什么义务?

2022-07-09 20:35:06
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河北在线咨询顾问团

2022-07-09 回复

专业分析:

劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣单位的义务: 1、劳务派遣单位需要与被派遣劳动者订立的劳动合同,且不得低于两年; 2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣中的用工单位有以下义务:对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;连续用工的,实行正常的工资调整机制;其他。

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