东莞劳动法辞职什么时候可以拿到赔偿金-法师兄

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辽宁在线咨询顾问团

2022-10-11 回复

专业分析：

1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿的，以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的，故以前的是没有补偿的。 2、支付加班费，东莞地区一般也是仅支持两年的； 3、补缴社保，不能补的，支付现金。

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辞职怎么可以拿到赔偿金？

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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