针对公司解除员工的劳动合同需要注意哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者预告解除劳动合同注意事项：提前三十日通知用人单位，在试用期内提前三日通知；除非全日制用工外，以书面形式通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，可以立即解除劳动合同，不需事先告知；违法解除劳动合同造成用人单位损失的，承担赔偿责任；其他。
员工和公司协商解除劳动合同注意的问题有： 1、谨防“协商解除无协议”。 2、协议中明确劳动合同解除的类型。 3、协议中明确解除合同的提出方。 4、协议中明确解除劳动合同后员工的义务。
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