针对旷工形式自动离职算工资还是补助金?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
司法实务中一般认可未经请假旷工超过三天时间视为自动离职。需要支付他工作期间的工资,即使自动离职也是为公司工作过,可根据上班时日做适当工资扣减,一般不能超过20%。
旷工3天算自动离职还有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的,即使是旷工的也有。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资,此外如果因为旷工给用人单位带来损失的,劳动者需要赔偿。
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