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没签合同被辞退是不是违法?

2022-06-03 08:31:19
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广东在线咨询顾问团

2022-06-03 回复

专业分析:

公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

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章法律师

广东律参律师事务所

没有签订合同的情况下交纳了押金的,收受押金的一方不退还押金,不能报警的,双方可以通过协商、诉讼等方式解决纠纷。所以,没有签合同押金不退当然是违法的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

视具体情况而定。如果是劳动者有以下情形的,在合同期内被辞退的,是违法的: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

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