换班交接也属提供了正常劳动，应认为属于延长工作时间。 我国实行劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时的工时制度。 用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。 但实际执行中，大量存在不规范的情况，这是中国国情。 建议慎重考虑，如果确实需要追索加班费的，建议你尽量收集延长工作时间提供劳动的证据。
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劳动者在下班时间不接受加班是合法的，劳动者有权拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者加班，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。
加班税是指根据税务部门的相关解释，个人在国庆、五一等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资，不属于可免征个税的补贴、津贴，也要依法纳税。加班费属于合理正常收入需要缴纳个人所得税。
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