支持示范区内的组织根据需要引进高端领军人才和高层次人才。市和区、县人民政府及有关部门应当根据国家和本市的有关规定为高端领军人才和高层次人才在企业设立、项目申报、科研条件保障、户口或者居住证办理、房屋购买和租赁等方面提供便利。本市在示范区建立与促进科技成果转化相适应的职称评价制度，为工程技术人员提供职称评价服务;对示范区内的企业引进科技研发和成果转化方面的紧缺人才，建立侧重能力、业绩、潜力、贡献等综合素质的人才评价机制和突出贡献人才的直接引进机制。
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按照前款第1至5项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理照第6项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。 一、积分入户 按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员 深圳积分入户分值表（2020年最新） 二、学历条件 1、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员 2、具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。 三、专业技术资格条件 1、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员 2、具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。 注：本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核 四、职业资格 1、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员 2、具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员 3、具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。
一般情况下，深圳人才引进政策有：经过认定的高层次人才，且符合人才认定标准对应年龄的人员；在国内或境外学习并获得学士学位以上的留学人员，或在国内或境外高等院校、科研机构工作或学习1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后。且在45周岁以下；在45周岁以下，且具有本科以上的学历。
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