深圳人才引进的政策有哪些-法师兄

支持示范区内的组织根据需要引进高端领军人才和高层次人才。市和区、县人民政府及有关部门应当根据国家和本市的有关规定为高端领军人才和高层次人才在企业设立、项目申报、科研条件保障、户口或者居住证办理、房屋购买和租赁等方面提供便利。本市在示范区建立与促进科技成果转化相适应的职称评价制度，为工程技术人员提供职称评价服务;对示范区内的企业引进科技研发和成果转化方面的紧缺人才，建立侧重能力、业绩、潜力、贡献等综合素质的人才评价机制和突出贡献人才的直接引进机制。

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支持示范区内的组织根据需要引进高端领军人才和高层次人才。市和区、县人民政府及有关部门应当根据国家和本市的有关规定为高端领军人才和高层次人才在...

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申请人才引进必须满足这些基本条件（1）健康。（二）已在本市依法缴纳社保。（三）符合本市计划生育相关规定。（四）未参加国家禁止的组织及活动，无...

新引进的人才租赁和生活补贴标准为：本科1、5万元／人，硕士2、5万元／人，博士3万元／人。一次性发放补贴资金。新引进人才申请租房和生活补贴必须符合以下条件：（一）具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报为准；（二）具有深圳户籍；（三）在深圳缴纳社会保险费，社会保险关系仍在本市；（四）本人未享受购房优惠政策，未正在租住公租房；新调入的在职人才除符合上述条件外，还应符合以下年龄条件：本科不满30周岁，硕士不满35周岁，博士不满40周岁。以上年龄条件的判断时间为1月1日。

新引进人才租房补贴条件（一）具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准；（二）年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点（即截至引进前一年度12月31日满足年龄要求）。（三）发放条件：具有深圳；在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。备注： 1、人才安居政策与其他住房保障政策不得同时享受。 2、购房优惠政策包括：购买过政策性住房或者享受过购房补贴、海外高层次人才奖励补贴。 3、新引进人才正在租住或者获准租住单位分配的重点企事业单位定向配租公租房、前海管理局配租的属于保障性住房性质的，视为正在租住公租房。 4、新引进人才不得重复享受租房补贴。以下情况视为享受过租房补贴：（1）根据《深圳市人才安居办法》(政府令第273号)领取了领军人才租房补贴的；（2）根据《深圳市人才安居暂行办法》（深圳市人民政府令第229号）领取了高中初级人才租房补贴和领军人才租房补贴的；（3）根据《深圳市高层次专业人才住房解决办法（试行）》（深府〔2008〕204号）领取了高层次人才租房补贴和购房贴息的；（4）根据《深圳市人才安居办法》（市政府令273号）已领取了新引进人才租房补贴的；（5）根据《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）已享受新引进人才租房和生活补贴的；（6）其他已经享受过租房补贴的。

有下列情形之一的，可以申请户口迁入我市城镇地区：（一）取得研究生以上学历或者40岁以下本科学历的毕业生（含归国留学生）；（二）取得中级以上专业技术资格；（三）取得三级以上国家职业资格（技能）人员。根据学历条件申请将户口迁入我市的申请人，应当在薛鑫网上出具《教育部学历证书电子注册备案表》或者向教育部门出具《中国高等教育学历证书报告》；归国留学生需取得教育部留学服务中心出具的《教育部国（境）外学位证书》，或取得驻外使（领）馆出具的《归国留学生证书》；根据技术和技能水平申请将户口迁入我市的，需先到市人力资源和社会保障局出具《专业技术资格证书》或《国家职业资格证书证书》（技能），再到公安机关申请落户。