深圳人才引进政策2021

2021-03-25 2,194人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

根据相关的规定，一般情况下，深圳人才引进政策有：1、经过认定的高层次人才，且符合人才认定标准对应年龄的人员；2、在国内或境外学习并获得学士学位以上的留学人员，或在国内或境外高等院校、科研机构工作或学习1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后。且在45周岁以下；3、在45周岁以下，且具有本科以上的学历。

法律依据

《关于进一步深化户籍管理制度改革的意见》第二条规定，实行积极的人口迁移政策，促进人口合理有序流动。 1.公民为城市招商引资达到一定数额或在城市投资兴办实业，生产、经营性固定资产达到一定规模，纳税达到一定年限或数额的，招商引资、投资人及其直系亲属可在该城市落户。为大力发展民营经济，对民营企业的职工可适当放宽落户条件。 2.被国家机关、团体、企事业单位正式录、聘用，具有本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的人员，以及我省急需的高级技术工人、技师或其他在技术、管理等方面具有特殊才能的人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户；具有大专学历(含高级技工学校学历，下同)且聘用期满3年，或具有中专学历(含技工学校学历，下同)且聘用期满5年，按时缴纳养老保险金人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户。虽无一定学历但聘用期达到当地政府规定年限，按时缴纳养老保险金的人员，本人可在工作所在地落户。各地可根据当地实际情况，适当降低落户条件。 3.公民通过合法方式获得住宅，并取得房产证书，符合当地政府规定条件的，本人及其直系亲属可在购房地落户。港澳台和国外人员购买商品房符合当地政府规定条件的，其内陆近亲属可在购房地落户。

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