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2022-08-24 回复
欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。法院认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽丽律师
1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
张神兵律师
广东律参律师事务所
欠条合同的内容是:借款人、出借人的名字以及身份证号,借款用途、借款金额、借款利息和借款期限,当事人双方的权利义务,保证条款,合同争议的解决方式。只要书写欠条合同的内容时,包含以上的内容,该欠条合同就是较完备的欠条合同了。
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