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口头申请员工辞职有效吗

2023-02-10 14:23:14
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湖北在线咨询顾问团

2023-02-10 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责任,如果举证不能的,则将承担相应的法律后果。口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。

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员工口头辞职,用人单位接受的有效,否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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