企业口头辞退员工有效吗?

更新时间：2021.12.11

一般情况下，企业辞退员工需要提前三十天书面通知该员工才能合法解除劳动关系。但，依据我国《劳动合同法》的规定，如果企业是因为员工有过错、违法行为，或是在试用期间发现其不符合录用条件，则可以口头解除劳动合同。

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