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合同未到期终止合同是否要提前通知?

2023-07-19 09:37:21
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浙江在线咨询顾问团

2023-07-19 回复

专业分析:

合同期满终止,公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的,则公司无需向员工支付经济补偿金。 否则,合同期满终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿金。本案中,你可以得到三个月的经济补偿金。 因本案属于合同期满终止,不属于单位提前解除合同(无过失性辞退),因此,单位无需提前一个月通知员工,更不需要支付代通知金。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

终止合同需要提前通知。合同终止的情形包括:合同已经履行;当事人的债务相互抵销;合同解除等。当事人依法终止合同的,应当通知对方,可以采用口头形式,也可以采用书面形式。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同终止是否需要提前通知要分情况而定。有下列情形之一的,劳动合同终止并且单位不用提前通知: 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 4、用人单位被依法宣告破产的。

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