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劳动合同期满辞职员工有哪些权利和权利

2023-06-13 15:46:54
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陕西在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析:

未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;等等!四是如果违法辞退,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!如是自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由,否则,原则上没有补偿金!等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同期满后还享有以下权利: 1、劳动合同期满时,劳动者处于孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得单方面终止劳动合同,否则应当向劳动者支付相应的经济补偿; 2、劳动合同期满后,劳动者有权要求续约,用人单位无正当理由拒绝的,应当支付经济补偿; 3、其他权利。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同期满后劳动者还享受的权利如下: 1、此前未休年休假可折算工资; 2、病假期间可以顺延合同到期的期限; 3、可获得合同期内的经济补偿金;等等。

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