劳动合同期满后还有哪些权利？

更新时间：2022.06.20

1、此前未休年休假可折算工资。 2、病假期间可以顺延合同到期的期限。 3、可获得合同期内的经济补偿金。 4、已连续工作满十年或连续订立两次固定期限劳动合同的，有权要求与用人单位签定无固定期限劳动合同。 5、用人单位在六个月内重新招聘人员的，在同等条件下有被优先录用的权利。

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