劳动合同需要担保人吗-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-21 回复

专业分析：

员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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北京市京师律师事务所

劳动合同不可以要求担保，若用人单位约定担保内容，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

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担保人需要签订担保合同，但是在司法实践中，担保在没有签订书面合同的情况下，仍然可以产生担保的效力，一般是指在主合同中包含担保条款，或者合同的落款处有担保人的签字按章，或者其他担保人认可的书面方式。

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