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劳动争议仲裁程序中事实清楚原则是什么意思

2020-08-03 11:28:32
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四川在线咨询顾问团

2020-08-03 回复

专业分析:

所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清是非,才能使双方当事人认识到自己的行为哪些是合法的,哪些是违法的,从而促使当事人互谅互让,达成调解协议。事实不清,不能调解。

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劳动争议仲裁原则: (1)先行调解原则。 (2)回避原则。 (3)少数服从多数原则。 (4)一次裁决原则。

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劳动争议仲裁的原则: 1、先行调解原则。 2、回避原则。 3、少数服从多数原则。 4、一次裁决原则。

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