有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
针对关于拖欠休息假工资的法律规定是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
会被判刑，看条款里边有没有允许使用变声器，没有允许但是用了，而且被发现的话，就会追究责任了，如果客户知情，而且条款也允许，那就可以用的，原先是个男的，然后用变身器伪装成女的，之后去注册，声称自己是女的，然后接单，以此牟利。这就涉嫌欺诈了，如果买主一定追究那么必然的过错。如果是以变声器，在接单的时候就说用了变声器，那么公开透明，买主知情，合理合法。
相关专题
网友热门关注
