通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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加班工资标准如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资；休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之三百的工资。
职工加班费的标准如下：每天超过8小时工作时间的，加班费不低于150％；休息日加班，加班费不低于200％；法定节日加班加班费不低于300％；计件工资加班点，工作时间超过法定标准工作时间的，视为延长工作时间，并支付加班工资；综合计算工时加点，月平均工作时间超过的，视为加点，加班费不低于150％。
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