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用人单位可以解除竞业限制。在竞业限制期间,用人单位解除竞业限制协议应当履行解除程序,必须通知劳动者。用人单位解除竞业限制的,需要额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿。
用人单位可以与劳动者协商一致后解除竞业限制,也可以额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿解除。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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