我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工离职未提前一个月申请离职公司可以扣除一个月的工资吗

2023-03-28 10:29:06
推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-03-28 回复

专业分析:

职工未提前一个月申请离职公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定职工辞职的应该提前31天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失但用人单位以职工未提前通知为由就扣除一个月的工资没有法律依据是违法的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任

展开更多

针对员工离职未提前一个月申请离职公司可以扣除一个月的工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有提前提出离职,办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同意当天离职的,工资发到离职当天。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工依然可以与公司解除劳动关系。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询