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公司搬迁公司怎么赔偿员工

2022-11-06 10:27:03
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河南在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

咨询者你好: 第一、如果你们约定了工作岗位和工作地点就要按照约定执行,不能随意调换; 第二、如果合同内没有约定岗位与履行地,则你辞职可以获得按照工作时间计算的经济补偿,每工作一年可以获得一个月工资的补偿; 咨询者你好: 第一、如果你们约定了工作岗位和工作地点就要按照约定执行,不能随意调换; 第二、如果合同内没有约定岗位与履行地,则你辞职可以获得按照工作时间计算的经济补偿,每工作一年可以获得一个月工资的补详细>>

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。

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