签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。 只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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被忽悠给别人贷款的，当事人可以收集相应的证据立即报警，如果当事人是被欺诈签订的贷款合同，则可以向法院申请撤销，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
要看忽悠人是否有冒用别人身份证，根据相关规定，冒用他人居民身份证的属于违法行为。同时利用别人身份证贷款，属于贷款诈骗，如果情节严重还会构成金融诈骗，这样贷款人还会被判刑坐牢。如果是当事人自己用身份证去贷款，但又没有证据证明别人欺骗了自己，要追究对方法律责任是有一定难度。
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