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劳动法关于试用期的规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限;其他。
2021劳动法关于试用期的规定包括试用期的时长和试用期的工资标准,以上规定主要来自劳动法和劳动合同法。用人单位可以与劳动者确定试用期,但是试用期要支付劳动者工资,且试用期的时长不可以超过6个月,具体需要根据劳动合同期限而定。
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