劳动合同法关于试用期的规定（条文）

更新时间：2022.06.15

《法》在第19条至21条，以及83条对作了规定，这次对试用期的规定有以下几个特点： 1、明确了试用期的适用主体：原来既使在同一个单位干的时间再长，如果换了个岗位，如从搞销售换到市场主管，也要重新规定试用期。有时用人单位总是想方设法不断设定试用期来规避经济补偿金和法定解除的限制等义务。

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