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劳动者采取下列方式辞职是合法的：提前三十日向用人单位发出书面的通知；在试用期提前三日通知单位。或者双方协商一致，劳动者在单位严重侵权时依法单方面解除劳动合同的，也可以解除双方的劳动关系。
急辞的方式有: 1、友好协商：万事好商量，只要协商一致，员工可以当天辞职，当天就离开； 2、员工自离：员工可以选择自行离职，随时离职走人，但是要承担相应的自离风险； 3、单方面解除劳动合同：如果公司存在《劳动合同法》第三十八条情况，员工可以单方面解除劳动合同，随时可离开公司而不需要提前报备。
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