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拖欠工资多少可以立案

2023-08-16 17:08:02
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广东在线咨询顾问团

2023-08-16 回复

专业分析:

没有金额的限制。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

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王黎律师

广东律参律师事务所

劳动争议拖欠工资案件立案无数额要求,分情况认定:如果公司是因为非人力的原因比如自然灾害导致的公司资金短缺而无法发工资,这个是无法立案的;但如果是公司恶意拖欠工资的话,立案后根据数额分为数额较大,数额非常大等,公司负担刑事责任;以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不管拖欠多少工资都是可以立案的,拖欠工资的证据充足,事实清晰,可以向用人单位的所在地方的仲裁委员会申请劳动仲裁或者到有关部门进行投诉,向当地劳动局投诉,申请仲裁并且要求支付工资,没有签订劳动合同按要求支付无签合同的双倍工资。

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