拖欠员工工资多久可以立案-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2023-04-15 回复

专业分析：

1、工资拖欠一天就可以投诉了。 2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 3、《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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拖欠工资多久可以立案举报

吴莉律师

广东天穗律师事务所

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用人单位提起劳动者工资的，在拖欠劳动者工资之日起随时可以向劳动行政部门举报。劳动者超过2年未举报并且劳动行政部门超过2年未发现的，劳动保障行政部门不再查处。劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成调查，情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。劳动行政部门责令用人单位限期支付拖欠的工资，逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金；工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。

工资拖欠多久会立案