劳动合同签一年没签-法师兄

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2022-11-04 回复

专业分析：

一、缴纳社保是用人单位的法定义务，你有权要求单位补缴保险费,可向劳动保障部门投诉。二、你的一年期合同如果没有续签则已到期，到2010年10月有一年时间没有书面劳动合同，则法律规定“视为你与用人单位已经无固定期限劳动合同”，如果没有法定事由用人单位应当一直雇用你。另：你不主张无固定期满劳动合同，则可以主张没签订书面劳动合同期间的双倍工资。三、你有权解除劳动合同，如单位不依法补缴保险、发放工资、支付加班工资等，你有权提起劳动仲裁维护自己的权利。

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