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劳动合同应载明的事项包括用人单位的名称、地址和公司法人名字;还有员工姓名、住址和身份证号码;签订的劳动合同期限,是一年还是三年或者更长;然后工作岗位、内容和工作地点;上班时间和怎么休息休假;劳动报酬和社会保险等福利待遇,基本的事项就是这些。
签订劳动合同应注意的事项包括: 1、劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月; 2、劳动合同应当以书面形式订立,具备法律规定的条款; 3、劳动合同约定的休息休假条款应当符合法律规定,劳动者每周至少休息一日。
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