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劳动合同法对工伤认定时间有明确规定吗

2023-09-07 08:04:26
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上海在线咨询顾问团

2023-09-07 回复

专业分析:

工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动局工伤认定时间是有规定的。用人单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定;逾期未申请的,职工职工或者其直系亲属,可以在一年内提出申请。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有。我国劳动合同法的规定,要签订劳务合同的时候,是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的,以保障劳动者利益。

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