针对劳动合同约定的重大事项有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必须约定的事项: 订立劳动合同还应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。条款必须具备:工作内容,是指劳动法律关系所指向的对象;工作地点、劳动报酬、社会保险等等。
劳动合同可以约定的事项:劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;试用期;工作时间和休息休假;福利待遇;违约金;其他事项。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询