针对劳动合同中没有约定违约金怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是：1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
违约金就相当于因违约造成的实际经济损失。一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务，给对方造成损失的，赔偿损失的数额相当于违约造成的损失，包括履行合同后能够获得的利益，但不得超过违约方在订立合同时预见的损失。经营者在为消费者提供服务过程中，存在欺骗的行为，要按相规定承担责任。
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