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被公司辞退拒绝赔偿

2023-07-08 14:11:36
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2023-07-08 回复

专业分析:

1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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广东律参律师事务所

劳动者无故被公司辞退的,可以拒绝,但劳动者不服从公司合理的工作安排,达到单位依法制定公示的规章制度中严重违纪的程度的,公司可以辞退并无需赔偿或补偿,劳动者不能拒绝。

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天津东方律师事务所

被公司违法辞退,劳动者可以拒绝要求继续履行劳动合同,但劳动者存在以下情形之一被过失性辞退的,不能拒绝:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。

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