特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2022-08-21 回复
解除劳动合同后社保的处理方式是： 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
针对公司要取消劳动合同社保怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
办理社保不需要提供劳动合同，通常需要用到社保个人信息登记表，并且还需要用到身份证复印件等才能够进行办理。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
章法律师
公司协商解除劳动合同的、无过失性解除劳动合同的、经济性裁员解除劳动合同的、期限届满解除劳动合同的，均需赔偿；劳动者存在法定过失公司解除劳动合同的，不需要赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.11
2021.11.04
2022.06.20
2022.06.21
网友热门关注
4,806人已观看
2,540人已观看
公司取消劳动合同
公司怎样取消劳动合同
135人已观看
88人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
