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公司没签劳动合同有社保怎么办?

更新时间:2022.06.21

公司如果没有签劳动合同而且也没社保的,应该向劳动者每个月支付两倍的工资,而赔偿应该从超过一个月为签订劳动合同开始计算,签订合同即要缴纳社会保险。
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