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第三方合同被签后是否万事大吉?

2022-07-20 18:36:02
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青海在线咨询顾问团

2022-07-20 回复

专业分析:

三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。在明确劳动关系之后,求职者应注意及时与单位签订劳动合同,以防止社会保险费权益受到侵害;单位不与毕业生签订劳动合同的做法明显是违法的,毕业生不要以为不签合同就可以更自由,不签合同会损害毕业生作为劳动者的权益,特别是在双方产生劳动纠纷、劳动者出现工伤等情况时,会带来更大麻烦。双方未订立劳动合同的,“跳槽”行为将不受用人单位约束。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

第一,三方上如果约定了违约金,那么公司应该赔偿。如果没有约定,这部分就很难赔偿。第二,如果你能证明7月以来在公司工作,那么,你也可以主张与公司形成事实劳动关系,公司违法解除劳动合同,可以主张一个月工资的赔偿。

丁巧云律师

湖南芙蓉律师事务所

第三方签合同公司,要去。合同是指当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同的特征如下:合同是平等的民事主体之间的协议;合同是一种民事法律行为;合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的;合同是双方或多方的民事法律行为。依法成立的合同,受法律保护,相应地,调整合同。

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