签订劳动合同的签了一个月后辞职怎么办-法师兄

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-08-07 回复

专业分析：

先，根据劳动合同法规定：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。鉴于你们单位领导的答复，你可以不用理会，当然，记得你要保留好对自己有利的相关证据，比如说你提交辞职报告等，只要在你交了报告日起满一个月时即可不用前来上班，对于他们所谓什么正月十五前不受理完全就是放屁，到时候如果他们扣压的工资和压金不全额退还的话，你可以直接到劳动促裁中心申请仲裁。

展开更多

针对签订劳动合同的签了一个月后辞职怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐