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辞职员工没有交社保可以领取补偿金吗?

2022-10-23 17:06:30
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香港在线咨询顾问团

2022-10-23 回复

专业分析:

用人单位没给劳动者购买社保的,辞职后也可以要求补偿的1、企业没有缴纳社保的,有企业补缴社保2、企业依法支付你工资3、没有年休假的,企业应赔偿4、没有社保,企业应支付你失业补偿金5、因企业没有缴纳社保,你辞职,企业应支付经济补偿金6、如果和企业之间没有签订书面劳动合同,你应积极搜集、保留劳动关系的证明。只有劳动关系能够证明,维权就方便了。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工主动辞职一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形,比如拖欠员工工资,不给员工缴纳社保的,如果此时员工提出离职,用人单位需要赔偿经济补偿金给员工。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工辞职不能领失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

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