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劳动合同生效就意味着劳动关系成立吗

2023-01-29 10:09:55
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宁夏在线咨询顾问团

2023-01-29 回复

专业分析:

劳动合同的生效时间并不等于劳动关系建立的时间,两者的起始时间不一定相同。签订劳动合同后合同生效,但是自用工之日起才建立劳动关系。 《劳动法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

不一定。一般来说,合同成立时生效,但是不排除合同成立与生效时间不一致的情况。比如说:附条件生效合同、附期限生效合同,此类合同需要在合同中所约定的条件成就或者期限届至,合同才会生效。还有一些合同需要经过行政审批才可以生效。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同成立并不意味着合同生效,合同生效必须具备以下要件: 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力; 2、合同当事人意思表示真实; 3、合同不违反法律或社会公共利益; 4、合同的内容必须确定或可能。

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