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公司不签劳动合同就意味着违法吗?

更新时间:2022.07.05

在公司任职的员工,注意双方之间的劳动关系,解除公司不签劳动合同违法吗等这类问题的疑惑,实际上,公司不签劳动合同,需要承担一定的责任。未订立劳动合同的责任: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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